안녕하세요, 구독자 여러분! 오늘은 여러분의 월급에서 빠져나가는 건강보험료와 장기요양보험료에 대해 이야기해볼게요. "보험료는 자동으로 빠져나가니 신경 쓸 필요 없어!"라고 생각하신다면, 큰 오산! 내가 얼마나 내고, 어떤 경우에 할인받을 수 있는지 알면 현명한 직장인으로 거듭날 수 있어요! 지금부터 아주 쉽게 설명드릴게요! 보험료 산정 방법1. 건강보험료, 어떻게 계산될까? 2024년 기준 건강보험료율은 7.09%예요. 보수월액 × 7.09%로 계산되는데요. 여기서 '보수월액'이란, 연간 총 보수액을 12개월로 나눈 금액이에요. 예시 ) 월 보수 300만 원이라면? → 300만 원 × 7.09% = 약 21만 2,700원 그리고 이 금액은 회사와 내가 반반(50:50) 부담하게 된답니다! 2. 장기요양보..

안녕하세요! 오늘은 사업장에서 근로자를 고용하고 관리하는 분들에게 꼭 필요한, 국민연금 관련 신고 및 납부 절차에 대해 자세히 알려드리고자 해요. 국민연금 신고는 사업장 운영에 있어서 법적인 의무이자, 근로자들의 권리 보장을 위한 중요한 절차인데요. 오늘 제가 알려드릴 내용을 잘 숙지하셔서 사업장을 더욱 효과적으로 관리하시길 바랍니다!신고 의무의 중요성사업장에서는 근로자가 입사하거나 퇴사할 때, 그리고 근로자의 개인 정보에 변경이 있을 경우 반드시 이를 신고해야 합니다. 휴직 같은 특별한 상황에서도 보험료 납부가 어려운 경우가 생기면 이를 신고해야 하죠. 이 모든 신고는 사건 발생 월의 다음 달 15일까지 완료해야 하는데요, 예를 들어 2월에 입사한 근로자가 있다면 3월 15일까지 꼭 신고를 마쳐야 합니..